为加快新晋管理人员角色的转换，促进管理意识的提升和管理能力的提高，成都航宇于2019年5月16日举办了“成都航宇新晋管理人员管理能力提升班”开班仪式，开启了新晋管理人员为期180天的管理学习之旅。
在此轮课程中，新晋管理人员和主管工程师通过每周一次的线上管理课程学习以及线下案例讨论、头脑风暴、读书分享、高管座谈等流程，收获颇丰。
2019年12月4日，新晋管理人员管理能力提升培训第一阶段圆满落幕， 10名新晋管理人员和主管工程师均通过考核，顺利结业。
管理是一门实践性很强的学科 ，管理不在于“知”，而在于“行”。为巩固学习成果，2020年将继续对新晋管理人员加强管理辅导，帮助新晋管理人员从理论到实践落地，助力业务发展。
成都航宇人力资源部
2019年12月4日
